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第二十五章 下马威（第4页）
“他***，这是什么公司，个个都在打小算盘。
完全没有团队精神，从徐子枫一朝天子一朝臣的话语可以看出，徐子枫完全是那种顺我者昌，逆我者亡的模样。
哎！这个白领不好当。”
裴毅长长的叹口气。
心念至此，多想也无用。
裴毅起身来到资料室拿了一些关于厨具的资料回到办公室。
隔行如隔山，没想到厨具竟然有这么多型号和用途。
大约半小时后，办公室的门被轻轻的敲响后，裴毅合上资料，说道：“请进！”办公室门打开了，李昌平和王聪勇等人走了进来。
裴毅点点头说：“大家请坐，今天我们就先互相了解下。”
王聪勇坐下后说道：“裴副经理，我们不是已经认识了吗？等下我还要见客户。”
裴毅眉头微皱，心知今天如果不给他们一个下马威，以后他们就会无视自己的存在。
心念至此，裴毅板起脸严肃地说道：“王聪勇是吧，我所说的认识是我们从现在起已经成为一个团队，我这个人十分在意团队合作，好的团队决不是随随便便的将成员组合到一起，好的团队就是要挖掘出团队成员潜能，潜能它是一种爆发力！所有成员要必须信任，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留；只有团队的每一个成员彼此之间的紧密合作，才能真正做到整个团体的紧密合作。”
说罢，裴毅一脸真诚的看着他们说道：“你们如果对我有什么不满或建议，可以直接跟我谈，在这个大家庭，我希望大家能团结起来。
好了现在你们可以谈谈你们的想法。”
会议室一时安静下来，各人都在回味裴毅说的话，过了良久，李昌平抬头说道：“裴副经理，你所说的很有道理，但我们对君菲很失望，他对待员工太不讲人情。”
裴毅正色的说道：“你大概是讲我的前任邓文国吧，我知道他因为一个失误而被调离公司。
在激烈的市场竞争中，每个决定都会关系到公司的存亡。
所以我才要求我们应该有团队精神，不要把私人的感情带入工作。
据我了解，邓文国并不是被辞退，总公司会另派工作给他。”
王聪勇沉吟下说：“斐副经理，邓大哥对我们很好，所以我们才觉的公司对他不公平。
你的意思我懂，但我们……”裴毅打断他的话语，说道：“你们现在对我对我不了解，我也不奢望你们马上接受我这个上司。
我想经过一段时间会认可我。
我还是那句话，我们是一个团队，必须把力拧在一起，那样我们才能战无不胜。
今天会就开到这里，你们可以回去思考下。”
几人站起身走出了办公室，裴毅靠在老板椅上，长吁了口气。
心知通过这次谈话，他们对自己的敌意少了很多，要想让他们信服自己还需要一段时间。
下班时间到了，裴毅去外面简单的吃了午餐后，刚走进鼎盛大夏的大厅，一个脆脆的而带着寒意的声音在耳边响起……
